Über Uns
Klaus Offermann
Klaus Offermann ist ein erfahrener Executive Coach, Trainer und Mentor mit über 30 Jahren Praxiserfahrung. Er ist spezialisiert auf Leadership, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung und nutzt sein fundiertes Wissen in Psychologie und Führungsstrategien, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Teams zu steigern.
Seine Expertise in Therapie und Business-Strategie ermöglicht es ihm, individuelle und Teamprobleme effektiv zu lösen, was zu dauerhaftem Erfolg und einer verbesserten Arbeitsatmosphäre führt.
Klaus Offermann
Klaus Offermann ist ein erfahrener Executive Coach, Trainer und Mentor mit über 30 Jahren Praxiserfahrung. Er ist spezialisiert auf Leadership, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung und nutzt sein fundiertes Wissen in Psychologie und Führungsstrategien, um die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Teams zu steigern.
Seine Expertise in Therapie und Business-Strategie ermöglicht es ihm, individuelle und Teamprobleme effektiv zu lösen, was zu dauerhaftem Erfolg und einer verbesserten Arbeitsatmosphäre führt.
Bruno Haller
Bruno Haller ist seit 1992 selbständiger Unternehmens- und Managementberater mit weltweiter Tätigkeit und seit 1993 Professor in Lehre und Forschung an diversen Universitäten und Hochschulen. Er ist Inhaber und Geschäftsführer der Haller Consulting und der Haller Diagnostics als auch Partner bei verschiedenen Consulting-Gesellschaften in der Schweiz und in Deutschland. Zuvor war er zehn Jahre Führungskraft auf Ebene Geschäftsleitung bei zwei amerikanischen IT-Konzernen. Von Hause aus ist er Informationswissenschaftler (ETHZ), Wirtschaftswissenschaftler (USG/HSG) und Psychologe (UZH). Er hat sich auf Leadership, Personal- und Teamentwicklung, Potenzial-Entwicklung, Organisationsentwicklung, psychologische Diagnostik, Stress-Management, Konfliktmanagement, Mediation und Coaching (systemischer Ansatz) spezialisiert.
Bruno Haller
Bruno Haller ist seit 1992 selbständiger Unternehmens- und Managementberater mit weltweiter Tätigkeit und seit 1993 Professor in Lehre und Forschung an diversen Universitäten und Hochschulen. Er ist Inhaber und Geschäftsführer der Haller Consulting und der Haller Diagnostics als auch Partner bei verschiedenen Consulting-Gesellschaften in der Schweiz und in Deutschland. Zuvor war er zehn Jahre Führungskraft auf Ebene Geschäftsleitung bei zwei amerikanischen IT-Konzernen. Von Hause aus ist er Informationswissenschaftler (ETHZ), Wirtschaftswissenschaftler (USG/HSG) und Psychologe (UZH). Er hat sich auf Leadership, Personal- und Teamentwicklung, Potenzial-Entwicklung, Organisationsentwicklung, psychologische Diagnostik, Stress-Management, Konfliktmanagement, Mediation und Coaching (systemischer Ansatz) spezialisiert.
Markus Weibel
Markus Weibel ist Schlafforscher und Experte für Stressmanagement mit über 20 Jahren Praxiserfahrung. Als Gründer des Programms „Sleep Excellence“ hat er sich der Optimierung von Schlafqualität und Stressbewältigung verschrieben. Durch seine intensive Auseinandersetzung mit den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Neurowissenschaft und Epigenetik hält er sich stets auf dem aktuellsten Stand der Forschung. Sein fundiertes Wissen nutzt er, um Menschen zu helfen, ihre Schlafqualität zu verbessern und Stressfaktoren effektiv zu reduzieren – mit dem Ziel, sowohl ihre Leistungsfähigkeit als auch ihr Wohlbefinden nachhaltig zu steigern.
Markus Weibel
Markus Weibel ist Schlafforscher und Experte für Stressmanagement mit über 20 Jahren Praxiserfahrung. Als Gründer des Programms „Sleep Excellence“ hat er sich der Optimierung von Schlafqualität und Stressbewältigung verschrieben. Durch seine intensive Auseinandersetzung mit den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Neurowissenschaft und Epigenetik hält er sich stets auf dem aktuellsten Stand der Forschung. Sein fundiertes Wissen nutzt er, um Menschen zu helfen, ihre Schlafqualität zu verbessern und Stressfaktoren effektiv zu reduzieren – mit dem Ziel, sowohl ihre Leistungsfähigkeit als auch ihr Wohlbefinden nachhaltig zu steigern.